Почему HR важно уметь договариваться чек-лист книг о переговорах
Содержание
Почему HR важно уметь договариваться + чек-лист книг о переговорах
Редактор Hurma Blog
10 мин
2869
6
6
Зачем специалисту по управлению персоналом навык ведения переговоров? Справедливый вопрос, ведь, кажется, HRы не заключают сделок. Но это только на первый взгляд. На самом деле, каждый человек практически ежедневно имеет дело с переговорами: мы решаем спорные вопросы, отстаиваем свою точку зрения или ищем компромиссы. Профессия HR-менеджера подразумевает постоянную коммуникацию с людьми и не всегда такое общение дает нужный результат.
Сегодня мы обсудим, как сделать свою коммуникацию более продуктивной, способы подготовки к переговорам и какие книги стоит прочесть, чтобы «прокачать» скилл переговорщика.
Лавина новых научных знаний и усложняющихся методов обрушилась на специалистов из самых разных областей. В результате они начинают совершать ошибки, многих из которых вполне можно было бы избежать. Хирург Атул Гаванде рассказывает о том, как изучение принципов предотвращения фатальных ошибок в авиации, строительстве и инвестициях, помогли Всемирной организации здравоохранения найти эффективное решение для исключения ошибок при операциях. ВОЗ составила и рекомендовала к применению хирургам контрольный список, который позволил спасти жизнь и сохранить здоровье множеству пациентов во всем мире. Книга не является практическим пособием, но в ней анализируется подход к контрольным спискам в ряде отраслей и представлено несколько примеров чек-листов. Размышления автора помогут вам разработать такие чек-листы, которые будут соответствовать требованиям вашей специальности и целям организации. getAbstract рекомендует книгу всем, кто выполняет задачи повышенной сложности или отвечает за жизнь других людей.
Атул Гаванде – практикующий хирург, доцент Гарвардской медицинской школы, постоянный автор журнала The New Yorker. Возглавляет программу ВОЗ по безопасной хирургии.
